山西大同大学后勤管理处 徐忠江
泽民同志在党的十五大报告中曾经指出“培养同现代化要求相适应的数以亿计的高素质的劳动者和数以千万计的专门人才，发挥我国巨大的人力资源的优势，关系二十一世纪社会主义事业的全局。要切实把教育摆在优先发展的战略地位。尊师重教，加强师资队伍建设。”作为一所全日制高等院校，如何加强师资队伍建设，如何为国家培养符合要求的优秀人才，是摆在我们面前的一个紧迫问题。从我们后勤工作来说，实际上就是坚持“服务”、“育人”两大功能，维护学校稳定，促进学校的发展，提高育人质量。
一、正确认识高校后勤在学校工作中的地位，是做好育人工作的基础。
党的十三大就明确指出：高等学校直接担负着培养各类各级专门人才和发展科学文化的历史使命，肩负着造就和培养更多高级专门人才的重任，是完成人才“产品”生产的主要阵地。这一历史使命的完成，需要教育工作、思想工作、教学科研、后勤服务多方面互相配合，共同完成。高校是一个大的管理系统，而后勤管理是整个高等学校教育管理系统中的一个重要的子系统。它不能独立于整个大学的教育而存在，是受大学整个教育工作的制约，并为其服务的。因此大学后勤既有服务属性，同时也有教育属性。高校后勤工作，作为整个学校教育的重要组成部分，对保障高等院校教育发展目标的实现及人才的培养，具有十分重要的作用。然而长期以来，由于传统观念的影响，人们总认为后勤工作中是“吃、喝、拉、撒、睡，生、老、病、死、退”的单纯的服务性工作，是不用理论，不用动脑筋即可完成的“简单”劳动，忽视了后勤应有的育人功能。实践证明，高校后勤管理是一门科学，高校后勤有其不可替代的“育人”功能。它既是高校思想政治工作的物质基础，又是学校思想政治教育中的一个重要组成部分，而且有别的部门不具备的独到之处。大学生进入大学生活第一个接触到的也可以说是第一个为他们服务的就是后勤职工。整洁美丽的校园，优美舒适的学习、生活环境，可口的饭菜，热情周到的服务，都会给他们留下终身难忘的印象。他们在大学生活的几年里，远离家乡父母，在学校里相当多的时间与后勤职工相处，后勤职工通过替移默化对他们施以教育具有得天独厚的条件。当今的大学生，思维敏锐，朝气蓬勃，单纯，开放，接受新生事物快，竞争意识强。但从另一方面来看，因为受市场经济的冲击，他们有时认识模糊，容易为暂时性的、表象性的现象所迷惑，甚至产生错误的思想。其次，在一些大学生中不同程度地存在着怕苦、怕累、怕脏，劳动观念淡薄，比吃、比穿、比时髦，虚荣心强等人生观、价值观、世界观诸方面的问题，如不加以正确引导就会走向反面。后勤职工利用与同学广泛接触的机会，用工人阶级崇高的品质，以自己纯正无暇的言行，直接深入到学生的思想深处，使学生从后勤职工身上学到做人的基本道理，学会遵守公共秩序，热爱劳动、爱护国家财产等优良品质和作风。所以说后勤职工的思想和行为对学生起着教育和引导作用，这就是高校后勤重要的“育人”功能。
二、为学生提供校内社会实践课堂，是搞好“育人”工作的一个重要方面。
学校后勤应努力为学生提供校内的社会实践课堂，从而使学生在实践中接触工农，受到培养锻炼和教育。比如，从以下几方面做，就会收到一定的教育效果。
１．吸收部分学生参与膳食管理，让学生参与成本核算、市场调查、征询就餐者意见，通过参与，使学生加深了对社会主义市场经济理论的认识，也培养了他们联系广大群众，密切群众关系的良好风尚。
２．组织广大学生参加社会公益劳动和建设校园劳动。通过劳动既美化了校园环境又使学生在热爱劳动、尊重劳动人民、珍惜劳动成果方面有了亲身感受。
３．开展创建“文明宿舍”活动。后勤部门与学生管理部门齐抓共管，对学生的道德修养，良好情操的陶冶，文明行为的培养，都有不可估量的作用。
４．参与水电管理。使学生在参与中受教育，变被动管理为主动接受教育，自然而然地促进他们艰苦奋斗、勤俭节约、爱国、爱校等良好风尚的形成。
所以说，通过多种形式，以后勤工作独有的方式对学生进行思想教育，对培养学生正确的人生观、价值观、世界观都是十分有益的。这也就表明后勤职工同样肩负着对学生的教育重任，后勤战线的各个部门应该成为培养、锻炼、教育学生的场所和课堂。
三、如何发挥后勤思想政治教育的功能。
根据后勤工作的实际，主要应从以下几个方面着手。
１．以良好的服务激励人。
党和人民对学生的关怀，相当大的成份体现在对学生生活的关心上。通过后勤职工良好的服务，体现党为人民服务的宗旨，让学生在事实上感受到党的温暖和关怀，从而激发他们爱党、爱国、爱社会主义的感情，进而激励他们报效祖国、勤奋学习的热情。
２．以完美的形象感染人
加强后勤职工的职业道德教育，提高他们的自身素质。育人先育已，只有自己具有高尚的情操，树立良好的形象，才能感染学生，达到管理育人，服务育人的目的。
３．以严格的管理塑造人
通过建立健全各项规章制度，严格各项管理，培养广大同学形成热爱集体，爱护公物、勤俭节约、尊重他人劳动等优良品质和良好习惯，实践证明，管理出效益，管理也是一种教育。
总之，利用后勤工作优势，充分发挥育人功能，是高校思想政治工作的一个重要方面。在今后我们应该更加充分地发挥其独特的“育人”功能，为创建和谐校园、平安校园做出更大的贡献！
